Зміст
- Як зробити пошук першої роботи більш ефективним?
- Менеджер по роботі з сайтами (вечір)
- Аналітика шляху junior-айтівців до першої роботи в ІТ
- Навчальна програма “Data Science” від EPAM Campus
- Як довго доводиться шукати роботу початківцям в IT і скільки за неї платять
- Інженер технічної підтримки (відеоспостереження)
Якщо є посилання на проекти чи на Новини компанії wizardsdev.com GitHub — чудово. У ТОП найбільш незрозумілих для мене даних в резюме потрапляє домашня адреса. Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар’єрних можливостей. Скористуйтеся формою входу або введіть інший. Стажування в ІТ-компаніях у більшості випадків дозволяють продовжити далі працювати в компанії у якості джуна.
Як зробити пошук першої роботи більш ефективним?
Щодня ми можемо надсилати вам схожі вакансії на ел. Поділитися посиланням в робочому чаті, закинути лінк на сайт в рекламу, соцмережі чи SMS…. Доки ми готували статтю, вирішили порівняти власну статистику з іншими і виявилось, що співпадає. Айтівці справді вважають Telegram найбільш зручним для комунікації месенджером. У цьому блозі розглядаються ефективні методи підготовки до ЗНО з математики.
Менеджер по роботі з сайтами (вечір)
- Також ми розкажемо, де та як слід шукати роботу в айті новачкам, аби ваші шанси на успіх стали максимальними.
- Налагоджувати відносини з різними типами людей, вирішувати конфлікти, добре розбиратись в психології та конфліктології, а ще знати трудове законодавство.
- Дуже багато людей сьогодні мріють розпочати роботу в ІТ, але при цьому дехто сумнівається і просто втрачає свій шанс, відкладаючи мрію на потім.
- Вас рекомендують, а отже співбесіда вже вам гарантована, плюс ставлення до вас під час інтерв’ю буде значно тепліше у порівнянні з іншими кандидатами.
- Можна навіть спробувати написати робітникам компанії-мрії через LinkedIn з проханням передати рекрутеру ваше резюме.
Одним із найперспективніших і найзатребуваніших напрямків у сучасному світі є IT-розробка. Однак, перш ніж ухвалити остаточне рішення, варто розглянути різні аспекти цієї професії, в тому числі складне навчання та нерідко завищені фінансові очікування. Отримавши нові знання на курсах, потрібно також постійно доповнювати і удосконалювати їх самостійно. Якщо ви проходили, або проходите навчання в CyberBionic Systematics, у вас є можливість стати нашим стажером за напрямками FrontEnd, C#, Java та Python.
Аналітика шляху junior-айтівців до першої роботи в ІТ
Виходить, якщо розробнику-початківцю і у мирні часи знайти роботу – це ще той челендж, то зараз і поготів. Якщо у вас є досвід роботи на декількох маленьких проектах, краще їх об’єднати під спільним місцем роботи Freelance, та знизу написати про ці проекти, технології, які використовували. Для розробників — це GitHub, посилання на який можна просто додати в резюме й тим самим показати, що ви краще тих 98% Junior кандидатів, котрі не знають, що таке GitHub. Згідно з порталом dou.ua, для розробника з досвідом роботи в кілька років, зарплата вже може варіюватися від $1500 до $3000 залежно від набутих знань і компанії, в якій він працює. У світі технологій, що швидко розвиваються, вибір професії відіграє ключову роль у побудові успішної кар’єри.
Навчальна програма “Data Science” від EPAM Campus
Але остання моя співбесіда пройшла на диво спокійно і легко. Мабуть, відсутність хвилювання та моя щирість відіграли велику роль в отриманні оффера. Завдяки допомозі тренерів QALight я написала своє резюме, тут особливо хочу подякувати Миколі Бобошко. Я почала його відправляти на всі вакансії, які бачила на посаду QA-інженера або тестувальника. Наприклад, сьогодні з’явилася нова вакансія – і я одразу відправляю резюме. Кожен ранок у мене починався із моніторингу, що нового з’явилося на ринку праці.
Як довго доводиться шукати роботу початківцям в IT і скільки за неї платять
Вкажіть у цьому розділі навчальний заклад, у якому ви отримали професію, профільні курси, курси англійської мови, художня школа (для дизайнерів). Якщо ви не хочете спілкуватися по телефону — просто напишіть навпроти Skype чи emаil — «бажаний спосіб зв’язку». Можливо, це необхідно для вакансії hostes, адміністратор на рецепції, офіціант, де у вимогах вказано “Приваблива зовнішність”. Гірше цього лише, якщо, відкривши архів, всередині виявляється з десяток папок. У кожній папці ще декілька, у кожній з яких по одній картинці.
Інженер технічної підтримки (відеоспостереження)
Чітко повідомте, чим ви можете бути корисні і які ваші навички стануть у пригоді компанії. Такий шлях відразу покаже вашу цілеспрямованість і справжню зацікавленість в роботі. Сьогодні початківцям в IT варто готуватися до доволі тривалого пошуку роботи. За спостереженнями Домініки Іванової-Бекар, власниці HR-агенції, новачкам без досвіду та світчерам доводиться шукати роботу більше ніж пів року.
Цей період охоплює вивчення основних мов програмування, алгоритмів, і базових технологій. Тим, хто зараз у пошуку своєї першої роботи, я хочу порадити ніколи не здаватися і вірити у власні сили. Також просто необхідно сумлінно навчатися, тому що не лише віра у власні сили, а й важка праця допоможе отримати оффер.
Та й гріх не відзначити успіхи наших ЗСУ – саме вони задають порядок денний, закладаючи міцний фундамент довіри країн усього світу до України. Як говорить формула, успіх складається із 95% старання і тільки 5% таланту, тому у кожного все вийде, головне дуже сильно захотіти. Особисто мені приказка «Іди туди, де страшно» допомогла у свій час побороти хвилювання і страх перед невідомим, набути впевненості у собі та своїх знаннях і отримати таку довгоочікувану та улюблену роботу. Підходить тим, хто не уявляє себе без пера, а точніше, без постійної кількості літер.
У нас неймовірно дружня команда, всі один одному завжди допомагають. Я себе почуваю дуже комфортно і маю таке відчуття, що я нарешті знаходжусь там, де і маю бути. Звичайно, на початку було складно, потрібно було розібратися у проєкті, гарно його дослідити, а він у нас досить складний, хоч і маленький. Я дуже хвилювалася, чи все в мене вийде, до всіх задач підходила відповідально і через деякий час вже стало легше. Особливо, мені запам’яталася остання співбесіда, після якої мене взяли на роботу. Пам’ятаю, що не дуже хотіла на неї йти, і навіть не готувалася, а після її закінчення назвала її «провальною».
LinkedIn – соціальна мережа для ділового спілкування, котра орієнтована на пошук вакансій та кандидатів. Гарно заповнений акаунт у лінкедині – маст хев для кожного розробника. Кількість пропозицій, котрі надіслали рекрутери, сягла 53 тисяч, при тому що до початку активної фази війни було 80 тисяч. Попри війну українське ІТ тримає планку високої якості з надання своїх послуг – і це показує його чудову гнучкість та стресостійкість – навіть в умовах повномасштабної агресії. Додавайте рекрутерів вподобаних компаній до скайпу, спілкуйтесь, знайомтесь, ходіть на конференції, робіть свої проекти та перша робота не змусить себе довго чекати. Особливо важко його оформити, якщо досвіду, власне, ніякого немає.
Я із великим задоволенням відвідувала лекції, а також багато навчалася самостійно. Звичайно, були і розчарування, коли було просто мовчання після чергової співбесіди, і опускалися руки. Підтримка моїх рідних та віра в себе, що я зможу, завжди надавали мені сили іти далі і не зупинятись, адже так багато вже пройдено, тому назад дороги немає, а тільки вперед. Щоб скоротити навчання до року, доведеться збільшувати щоденний час навчання до 4–5 годин на день, що за наявності поточної роботи майже неможливо. На жаль, дуже часто люди підсвідомо не готові жертвувати чимось заради своєї мети, і від цього більшість студентів IT-курсів так і не влаштовуються в новій професії.
Теперішнім студентам теж варто докладати додаткових зусиль для напрацювання навичок, які відповідатимуть актуальним потребам технічної галузі. Одним з напрямків для саморозвитку може стати участь у студентських стартапах. Відповідно, кандидати з IT-ринку можуть почати кар’єру в логістиці, агросекторі, виробництві тощо. Співрозмовниця підтверджує, що зараз займається наймом ІТ-фахівців не в ІТ-компанії, але попереджає, що надвеликих зарплат, якими приваблював IT-ринок, там немає і винагороди ростуть не швидко. Наприклад, Cтепан Мітіш повідомляє , що в «ЕРАМ Україна» у 2024 році планують долучити 600 молодих спеціалістів, що втричі більше, ніж у 2023-му. Тому, відповідно до вищезгаданого дослідження, понад половини світчерів зараз готові прийняти будь-яку пропозицію від роботодавця і лише 17% чекатимуть, поки надійде пропозиція, що підходить.
Робота в кращіх IT командах https://wizardsdev.com/